20代・新卒・第二新卒専門サポート 新卒・第二新卒の退職かけこみ寺
トップページへ戻る

プライバシーポリシー・免責事項

最終改定日:2026年11月10日

1. 基本方針

「新卒・第二新卒の退職かけこみ寺」(以下、「当サイト」といいます)は、訪問者様のプライバシー・個人情報の保護を重要な責務と考え、個人情報保護法その他関連法令を遵守し、適正な取り扱いと保護に努めます。

2. アフィリエイト広告およびCookie(クッキー)について

当サイトは、アクセストレード(ACCESSTRADE)をはじめとするアフィリエイトプログラムに参加しています。

これら広告配信事業者は、適切な広告配信および成果計測を目的として、ユーザーのブラウザにCookie(クッキー)を保存・参照する場合があります。Cookieには、サイト訪問履歴等の情報が記録されますが、氏名、住所、メールアドレス、電話番号など個人を特定できる情報は一切含まれません。

ユーザーは、ご自身がお使いのブラウザ設定によりCookieの受け入れを無効にすることができます。Cookieを無効にした場合でも、当サイトの主要な機能は問題なくご利用いただけます。

3. アクセス解析ツールについて

当サイトでは、サイトの利用状況の把握およびサイト改善を目的として、アクセス解析ツールを利用する場合があります。データは匿名で収集されており、個人を特定するものではありません。

4. 免責事項

当サイトに掲載している情報は、民法、労働基準法その他の法令、および公開されている信頼性の高い情報源に基づいて作成しておりますが、その正確性、最新性、安全性を完全に保証するものではありません。

当サイトで提供している退職に関する解説やシミュレーション結果は、一般的な参考情報の提供を目的としたものであり、個別の法的紛争についての法律事務(交渉の代理・法的助言等)を行うものではありません。個別の法的判断や交渉については、提携労働組合または弁護士へ直接ご相談ください。

当サイトからリンクやバナーなどによって他のサイトへ移動された場合、移動先サイトで提供される情報、サービス等について、当サイトは一切の責任を負いません。また、当サイトの利用により生じたいかなる損害・トラブルについても、当サイトは一切の責任を負いかねますので、あらかじめご了承ください。

5. 著作権・肖像権について

当サイトに掲載されている文章、画像、レイアウト、デザイン、計算シミュレーターのプログラム等の著作権・知的財産権は、当サイト運営者または各権利保有者に帰属します。法的に認められた引用の範囲を超えて、無断で複製、転載、改変、再配布することを固く禁じます。

6. 本ポリシーの変更

当サイトは、法令の制定・改廃や運用の改善に伴い、本プライバシーポリシーおよび免責事項の内容を事前の予告なく変更することがあります。変更後のポリシーは、当サイトに掲載された時点で効力を生じるものとします。

7. 運営者情報

サイト名 新卒・第二新卒の退職かけこみ寺
運営目的 新入社員・第二新卒の退職トラブル・試用期間退職・親バレ防止に関する法的情報提供および退職代行サービスの紹介
お問い合わせ 当サイトおよびプライバシーポリシーに関するお問い合わせ・修正要望等は、お問い合わせフォームよりご連絡ください。
トップページへ戻る

新卒・第二新卒の退職かけこみ寺

当サイトは、入社1年目の退職や試用期間の即日退職、親バレ対策に悩む新卒・第二新卒に向けた情報提供および退職代行サービスの紹介を行っています。当サイトはアフィリエイト広告プログラム(アクセストレード等)に参加しており、適正な広告配信・情報提供に努めています。
掲載している法律解釈は民法および労働基準法に基づきますが、個別の法的紛争については提携労働組合または弁護士へご相談ください。

TOP 試用期間・研修中の即日退職 新卒の親バレ防止ガイド 退職届テンプレート・郵送法 プライバシーポリシー・免責事項 お問い合わせ サイトマップ

【姉妹サイト】専門職向け退職サポート窓口

🏥 看護師の退職かけこみ寺 ➡ 🌸 保育士の退職かけこみ寺 ➡ 🤝 介護士の退職かけこみ寺 ➡ 💻 SESの退職かけこみ寺 ➡
© 新卒・第二新卒の退職かけこみ寺 All Rights Reserved.